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“我不好去说,我现在已经不在贵西了。你可以请徐总去汇报。”
“你好说的,毕竟是你提出来的嘛。再说,徐总虽然是领导,但是没有被任命为省里的总会计师嘛。”集团任命总会计师,要看财务背景强不强,徐度学工程的,哪怕分管财务,也没有被任命。集团任命的总会计师,在国企系统选拔财务干部的时候,有多多少少的作用。信建公司上上下下的财务从业者,很看重这一身份。
“有些道理!就是让我去表功一样。这是你的意见还是徐总、黄总的意见?”管锋毕竟老江湖,要问关键信息。
“我先给你报告了,再给他们讲。他们同意,当然要汇报总部。不过,他们是明的汇报。你同总部财务的领导都熟,你暗里再给力,这件事情就成了。”
“好。省里这个规划本身就是我做的,我现在不在省里了,但是可以去说。你们做得慢的话,我就要在广东搞了。哈哈!”
“领导,你不要屁股指挥老脑嘛。我有个小小的请求,总部明确贵西省试点的时候,明确我是试点负责人最好。”志成最想说的是这句话,找管锋只为这一个目的。
“不对,你是副职,集团同意试点,肯定也是让黄总当负责人嘛。”
“这是我小小的私心,将来做好了,试点负责人是我的成绩嘛。我这样做,也对黄总负责,万一做得不好呢,也不让人家黄总受影响。”志成早有说辞。
电话那头沉默了一下。
管锋总是自己最大的牌。用打扑克来比喻,他是志成手上的大王。虽然徐度分管财务,可县官不如县管,具体指挥自己的,是管锋。管锋来上任时,志成当着两个小组的小组长,管锋先把帽子改成了“室主任”,室主任变成“副总”,没有管锋力挺,志成不可能快速成长起来。志成同管锋有缘。管锋上任头一个月,晚上到办公室加班看书,谁也不知道,哪有人想部门总经理夜夜啃书本啊。志成加班忙完公事,到洗漱间洗冷水澡,洗完了又坐回工位看书。管锋第一次听洗漱间水声,循声而来,看到一个脱得精光的人影,管锋奇怪地问:“干嘛在公司洗冷水澡啊?”志成一度感到尴尬。一连碰上了四回,管锋才确定志成没有作秀,两人沟通多起来,好几回深夜谈心。管锋那时在考试,志成还帮着找课件、找习题,两人因为这事更加热络起来。一定要把这张牌用好,大牌的威力不能全部发挥多可惜。
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志成赶紧说:“管总,我想到一个办法,成立一个试点领导小组,再成立一个工作小组,让我们省的黄总和徐总,都进到领导小组里去,我就当工作小组的负责人嘛,明确我是工作小组的负责人也行啊。工作小组到靳敏副总理的会计处那里,找个副处长当副组长,这是对我莫大鼓舞了。”
“这个倒说得通。”管锋立即回答。
“管总,我请您帮助沟通总部的事情,替我保密。传出去我怕别个误会。”
“好,保密。你要我做暗线的嘛!”
同管总讲完电话后,王志成找了黄蓄英,只说靳敏听到共享中心的消息,明确要省里作试点。
黄蓄英说:“对啊,怎么没有想到要申请一个总部试点。这样好啊,财务共享中心是一场探索,为了保证成功,把声势做大点。只是,如果没有做好,那集团公司会不会打我们板子?徐总会不会同意哦?”
徐度干脆得很,说不用黄蓄英和志成上办公室汇报了,同意马上报试点,他会电话集团财务部郭健康总经理。
靳敏很快又找过来了:“志成,你说得没有错。管锋总找了我,郭总也找了我,说在你们省试点共享中心,还要成立领导小组和工作小组。你代拟一个通知来吧,我负责发,在今年四月的全国财务会上宣布你是试点省。你开心了吧?”
“当然开心,最重要的是又在你的领导下工作了嘛。亲爱的靳总,需要你给徐总和黄总都沟通一下,说试点任务是总部研究定下来的,领导小组和工作小组已经想好。总部领导和徐总、黄总都当领导小组成员,让我当工作小组的负责人——组长,你那里会计处的副处长当副组长。”
“好。我的领导说过这个意思。”
“我代拟通知的时候,要写上这么一句话——‘工作小组人员非经集团同意,不得调整’。”
“这句话在试点文件中讲,是不是有点奇怪啊?这个,这个不好吧?”
“写上吧,写上有利于工作。如果试点文件中没有这句话,那文件发出来的时候,你用邮件发到省里,也要把这句话加上。”
“试试吧。”
试点文件发出来的时候,靳敏生怕全集团不知道似的,加了一刀,群发邮件周告集团财务线。太给力了,试点文件中有“工作小组人员非经集团同意,不得调整”,邮件中摘出这句话,加粗并标识成了红色。志成看那一行鲜艳的字,像一串火苗,在心里烧了起来。
省内省外的微信消息,如雪片般飞向志成。不少消息公开发到了财务大群里。有人说:“贵西省总跑在我们前面!”,有人赞:“财务共享中心一定成功。集团有远见!”,有人叫:“祝贺王总当上小组长!”。黄蓄英现身,对靳敏抱拳,又@了发言的人,一律回应一串笑脸。
熟悉一些的人私下发俏皮话:“王总,你又有练什么新姿势?你身体真好!”,“王总又想作经验交流哇?”,“王总,什么时候我们来取你的‘精’!”王志成回应了一些消息,一边回一边想象经验交流、掌声雷动的场面,心花怒放。自己当上了名义上的执行者了,而领导小组和工作小组里,没有向阳的名字!虽然不能马上改变黄蓄英宣布的分工,也不知道最终能不能改变,但精神胜利法无疑成功了!
罗边疆得到信息,兴冲冲地跑来问:“志哥,你运作的哇?又是文件,又是邮件的,等于拿到了尚方宝剑了,太好了!喔,工作小组长,厉害啊!我们公司里,最厉害的都是‘组长’,什么‘改革领导小组组长’,‘薪酬分配组组长’、‘专项检查工作组组长’,这个小组那个小组的,比部门还顶用,小组长管处长、局长……能不能把单一来源采购给他妈的取消掉?”罗边疆不断摸着肚子,满脸幸福。
志成说:“有名无实,有什么好高兴的?”
聪明才智用到发个官样文件,争取当个组长,浪费智商,的确没有什么好开心的。在参加工作前,从来没有想过,为了一个公文费尽心机,有的人乐此不疲更不可想象。不过,多年历练,志成已经深谙此道,把字眼、名份搞准,相当于做诗词的推敲,一字可以活一首诗词。懂得在有限的空间里,操作相对理想的结果,也像戴着镣铐跳舞,要忘记镣铐,专注扮相,否则演出的机会都没有,别人戴了自己的面具演出也有可能发生。集团里,论字眼、争名份,是工作的重要组成部分,是能力的体现。更不要说,这些同分工、权力甚至利益直接相关。
志成无疑挺高兴的。
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《财务经理日常工作内容详细》第2章 谈判 四(第2/2页)